- Tylko online
Kupując ten produkt, nie będziesz miał możliwości wyboru płatności za pobraniem.
Opis produktu: Umiejętności miękkie w pracy zdalnej - budowanie relacji i organizacja pracy - wersja online
Kurs online zawiera informacje na temat wykorzystania dobrych praktyk w pracy zdalnej, które zwiększą efektywność Twojej pracy i pomogą rozdzielić obowiązki domowe od zawodowych. Przygotowuje do przejścia na pracę zdalną osoby, które nie wiedzą jak zorganizować czas swój oraz czas całego zespołu. Podczas kursu dowiesz się:
- jakie są zalety i wady pracy zdalnej
- jak efektywne komunikować się ze współpracownikami
- jak właściwie przygotować miejsce do pracy zdalnej
- jakie są dobre nawyki i praktyki wykonywania pracy z domu
- jak utrzymać nieformalne relacje z zespołem
- jak dobrze zorganizować swój dzień i zachować równowagę między życiem zawodowym, a prywatnym
- jak wykorzystać umiejętności komunikacyjne i organizacyjne, aby efektywnie pracować w trybie zdalnym
- jak zarządzać zespołem pracującym zdalnie
|
Instrukcję pobrania oraz kod otrzymasz od nas na podany podczas składania zamówienia adres e-mail najpóźniej w następnym dniu roboczym po otrzymaniu wpłaty. |
Zyskaj przewagę na rynku pracy
Coraz częściej wiele firm oferuje pracownikom możliwość pracy z domu. W tej sytuacji niektóre organizacje rezygnują z posiadania biura. Dlatego umiejętność organizacji pracy zdalnej dla siebie lub całego zespołu będzie dużym atutem dla pracownika na rynku pracy. Podczas kursu online zdobędziesz wszystkie umiejętności niezbędne do rozpoczęcia i organizacji pracy zdalnej dla samego siebie, a także dla całego zespołu.
Pierwsze kroki
Na początku poznasz zasady pracy zdalnej ze współpracownikami, zespołem oraz przełożonymi. Dowiesz się jakie są zalety pracy z domu, tak żebyś mógł przekonać każdego kto waha się nad podjęciem tego typu pracy. Zobaczysz w jaki sposób można wykorzystać swoje umiejętności organizacyjne i komunikacyjne na każdym etapie pracy online.
Konwersacje i utrzymywanie relacji
Szkolenie przedstawia także jak wspierać kulturę organizacji w czasie pracy zdalnej. Dowiesz się jak utrzymywać i budować relacje pracując online, jak zorganizować i zaplanować aktywności, aby inni współpracownicy chcieli utrzymywać więzi, ponieważ niezwykle ważne są dobre kontakty między pracownikami.
Właściwa organizacja dnia pracy
Wiele osób ma kłopot z rozdzieleniem obowiązków domowych i zawodowych podczas pracy zdalnej. Właśnie dlatego został poświęcony na to specjalny rozdział work-life balance. Zawiera on informacje na temat teorii work-life blend. Zobaczysz jak zaplanować swój dzień od A do Z, aby zachować granicę między pracą, a życiem osobistym.
Organizacja spotkań i szkoleń w trybie online
W trakcie pracy zdalnej sporym wyzwaniem są spotkania online. Podczas szkolenia dowiesz się jak sobie poradzić z nimi, z jakich techniki korzystać, aby te spotkania nadal były częścią pracy całego zespołu. Znajdziesz tutaj także informacje jak się przygotować przed przeprowadzeniem takiego spotkania oraz jakie materiały mogą przydać się jego uczestnikom po wydarzeniu.
Spis treści1. Praca zdalna - podstawowe informacje
2. Cooperation manual, czyli jak ustalić zasady pracy zdalnej z zespołem i współpracownikami
3. Kitchen talks & online games - jak utrzymać nieformalne relacje i rozmowy w trybie pracy zdalnej oraz nie zatracić kultury organizacji
4. Work-life balance vs work-life blend, czyli jak zorganizować swój dzień pracując zdalnie
5. Efektywna facylitacja spotkań i warsztatów w trybie zdalnym
|
